لم يكن الفرق بين زيادة الأجور والأسعار كبيرًا في خمسين عامًا كما هو الحال الآن
ارتفعت الأجور التي يتم التفاوض عليها بشكل جماعي بمعدل 3.4 في المائة بين بداية يوليو ونهاية سبتمبر. هذه هي أكبر زيادة في أكثر من ثلاثة عشر عاما. وعلى الرغم من ذلك ، فقد تراجعت الأجور بمقدار 8.9 نقطة مئوية عن التضخم البالغ 12.3 في المائة في الربع الثالث. هذا هو الاختلاف الأكبر منذ أن بدأت وكالة الإحصاء CBS القياس في عام 1973.
وارتفعت الأجور بشكل حاد في اتفاقيات العمل الجماعية الخاصة بصناعة الطعام والتعليم والتجارة والتعليم حتى بنسبة 7٪. على أي حال ، أضافت الحكومة الكثير ، بمتوسط زيادة في الأجور بنسبة 4.9 في المائة.
وشملت المتقاعدين الخدمات المالية والشركات التي تؤجر أو تتاجر في العقارات. هناك اقتصرت الزيادة على 2 و 1.9 في المائة على التوالي.
على الرغم من الزيادات الكبيرة في الأجور في بعض الأحيان ، لا يوجد قطاع واحد تواكب فيه الأجور معدل تضخم يبلغ 12.3٪. تعتقد هيئة الإحصاء الهولندية أن هذا يرجع جزئيًا إلى أن الأجور تتبع التضخم بتأخير ، لأن اتفاقيات العمل الجماعية يتم الاتفاق عليها لفترة أطول من الوقت – غالبًا عدة سنوات. ثمانية من كل عشرة موظفين مشمولين باتفاقية جماعية.
