Jonge werknemers vinden hun werk-privébalans misschien iets te belangrijk. Werkgevers hebben juist liever personeel dat hart voor de zaak heeft, laat een nieuw onderzoek van Ipsos I&O zien. Bovendien zorgt het voor frustraties bij oudere collega’s. Maar is het niet juist goed dat jongeren niet alles opzijzetten voor hun carrière?
Source link
